Para
introducirnos en el concepto de Contabilidad la herramienta más
próxima es recurrir al Diccionario de la Real Academia
española (RAE) que contiene dos acepciones
1. Sistema adoptado para llevar la cuenta y razón en las oficinas públicas y particulares.
2. Aptitud de las cosas para poder reducirlas a cuenta o cálculo
La
primera de ellas refiere a un sistema, esto es a un conjunto interrelacionado
de elementos que son necesarios para llevar las cuentas tanto en el ámbito
privado cómo público. Esta definición es más bien lo que se conoce como
Teneduría de Libros, que es la anotación de los hechos económicos, pero
la .Contabilidad como tal, y como veremos más adelante, es mucho más que
un sistema de registración .
En
cuanto a la segunda acepción se refiere a lo contable, que se pueda contar, a
la capacidad de poder cuantificar elementos para poder hacer cálculos. Si bien
contar y hacer cuentas es tan viejo como el ser humano mismo , no alcanza para
establece el verdadero alcance de nuestra materia.
Para
poder sortear esta dificultad inicial de conceptualizar Contabilidad,
es preferible abordarla por sus componentes y en este sentido La Contabilidad
tiene dos componentes básicos
1) Sujeto
2) Objeto.
El
sujeto es a quién ser refiere la Contabilidad, el elemento subjetivo y este
elemento se denomina ENTE
ENTE es todo lo que es existe o
puede existir
El
hombre es un animal social y se caracteriza por
- Desarrollar relaciones de cooperación
- Organizarse en grupos
- Se requiere la utilización de elementos
- Las actividades se orientan hacia metas especificas
Estos aspectos reflejan el comportamiento social del hombre
y permiten conceptualizar un ente u organización del modo siguiente:
Conjunto de personas con los medios
adecuados que funcionan desarrollando una actividad
específica para lograr un fin determinado
Ahora pasemos a describir cada uno de los cuatro elementos
que conforman el concepto de Ente u Organizaciones
1) PERSONAS: de acuerdo a nuestro Código Civil, son personas todos los entes susceptibles de adquirir derechos o contraer obligaciones
Las personas se clasifican en razón de su existencia en:
Personas de existencia visible:son todas aquellas que presentan signos característicos de humanidad, sin distinción de cualidades o accidentes .Son las personas humanas( así las denomina el nuevo Codigo Civil y Comercial)
Personas de existencia ideal: todos los entes susceptibles de adquirir derechos y contraer obligaciones que NO SON de existencia visible son personas de existencia ideal o Personas Jurídicas
Las personas jurídicas pueden ser de carácter público o privado
Público:
El Estado Nacional, las Provincias y los Municipios
Las entidades autárquicas, tales como AFIP, ANSESS, IOMA, etc.
Privado:
Las asociaciones y fundaciones que tengan por objeto el bien común, posean patrimonio propio y obtengan autorización para funcionar entre otros requisitos (Cooperativas, Sindicatos, ONG, Cooperadoras, etc.)
Las sociedades civiles y comerciales
Es muy importante distinguir que el concepto de Ente es distinto del de Personas, ya que una misma persona puede ser propietario de varios entes (El ente quiosco “las 24” tiene como dueño al Sr. Jorge Rodríguez y este mismo señor es dueño de otro ente pizzería “Crocante”)
2) OBJETO, representa la actividad específica por medio de la cual el ente pretende alcanzar su meta final., en suma a qué se dedica el ente (comercio, industria, servicios, etc.)
3) OBJETIVO, es el fin determinado, la meta futura deseada, el fin que se pretende alcanzar
Encontramos claramente dos clases de objetivos:
Entes sin fines de lucro
Entes con fines de lucro
Lucro es la ganancia o provecho que se saca de algo
Un ente se considera sin fines de lucro cuando desarrollan actividades obteniendo un BENEFICIO para sus integrantes y/o la comunidad o terceros, sin animo de incrementar la riqueza personal de sus miembros
Son ejemplos las entidades
Deportivas
Religiosas
Culturales
Asistenciales
Etc.
Por el contrario cuando un Ente trata de obtener una GANANCIA, es decir que los ingresos superen a los costos e incrementar la riqueza de los propietarios del Ente (ente económico) estamos hablando de Entes confines de lucro
Son ejemplos los entes con las siguientes actividades
Comerciales
Industriales
De Servicios
Financieras
Agropecuarias
Otras
ENTE ECONOMICO
Persona física o jurídica que desarrolla una determinada actividad aplicando recursos en hechos u actos económicos a título oneroso con el objetivo de incrementar su riqueza
EMPRESA
Organización que actúa en función de maximizar utilidades con las características de ENTE ECONOMICO
Empresas unipersonales
(Único dueño)
Sociedades Comerciales:
Legalmente constituidas
De hecho
4) CONCEPTO DE RECURSOS
Son los medios y/o elementos mensurables de libre utilización por parte del ente para cumplir su objetivo a través de su actividad específica
Bienes económicos
Tienen la característica de tener un precio, es decir para acceder a ellos hay que efectuar un pago voluntario, y su magnitud expresa el sacrificio o valoración que se está dispuesto a hacer para acceder o apropiarse de un determinado bien
Principales características
Cuantificables: tienen valor medible en MONEDA (Bienes Económicos)
De libre utilización (no tenga restricciones para utilizarlos)
Escasos: no exista superabundancia
Útiles. Deben satisfacer las necesidades del Ente
ESTRUCTURA DEL ENTE
El ente tiene una estructura organizacional que definimos:
“patrón establecido de relaciones entre las partes de la
organización”
Se establece formalmente a través del ORGANIGRAMA
Hay una relación directa entre la estructura y la forma en
que fluye la autoridad
Diferenciación vertical Jerarquía ( el
superior manda al inferior)
Órganos:
Volitivos (quiénes tienen la voluntad. Son los
dueños o propietarios del Ente .Asamblea de Accionistas en las SA
Ejecutivos (reciben las directivas del órgano
volitivo y ordenan y planifican la gestión- El Directorio de las SA
Operativos : llevan adelante las tareas
concretas. ( Gerencias y resto del personal)
De control .Verifican el cumplimiento de las
normas legales y contables ( Síndico)
Diferenciación horizontal
Actividades o Departamentos , se distinguen por su actividad
pero tiene la misma jerarquía( gerente de compras, gerente de ventas, gerente
de personal, etc.) .
COMO LOGRAR EL OBJETIVO
- Poniendo en marcha los recursos
- Representados en un determinado Patrimonio
Para
alcanzar las condiciones futuras de deseadas, esas metas, se deben poner
en marcha esos recursos Seremos efectivos según el grado en
que se alcancen objetivos y seremos eficientes según la
cantidad de recursos que hemos empleado para el logro de esos objetivos.
A su
vez la puesta en marcha de esos recursos requiere la toma de decisiones
mediante un proceso que permita el logro de esos objetivos.
Este
proceso se lleva a cabo en las organizaciones, y si bien en nuestra materia
existe una permanente referencia a las empresas con fines de lucro,
dicho proceso es en general aplicable a toda actividad organizada.
Toda
organización económica tiene un CIRCUITO OPERATIVO que
partiendo de un determinado patrimonio, que comprendería al conjunto de
recursos y obligaciones puesto en una visión dinámica, interactuando con el
medio y teniendo un objetivo la obtención de ganancias.
Esta
interacción con el medio se traduce en operaciones, que dependen a su vez del
tipo de actividad que se desarrollen (comercial, industrial, de servicios,
etc.).
Por ejemplo partiendo de una suma de dinero, al fin de un determinado periodo,
y luego de efectuadas esas operaciones, se espera obtener una suma
superior a la inicial.
$-Comprar - Vender- Cobrar-$$$ Comprar-$$....
Ahora
bien, para llevar adelante ese CIRCUITO OPERATIVO, se hace necesario tomar
decisiones y esto no es un hecho aislado o único, sino que la toma de
decisiones es un conjunto de etapas entrelazadas que se denomina PROCESO
DECISORIO cuyo producto final es INFORMACION que es la base del
proceso de decisión, permite controlar la actividad y llegado el caso
reformular los objetivos
Este
proceso requiere una clara definición de los objetivos a alcanzar y
esquemáticamente consta de los siguientes pasos
1)OBJETIVOS
2)
PLANEACION La
planificación suministra un marco de referencia para la toma de decisiones
integrada al curso del tiempo .Planear no es tomar hoy las decisiones que
pueden ser tomados mejor en el futuro, sino al revés, analizar las implicancias
en el futuro de las decisiones que necesariamente deben tomarse hoy
3)
DECISION Seleccionar
una alternativa de acción entre varias factibles
4)
ACCION se ejecuta la decisión tomada
5)
RESULTADO la decisión tomada produce un determinado resultado
6)
CONTROL Se
verifica que el resultado este en concordancia con el objetivo
planeado
La
función de control es el monitor del sistema, permite verificar a través
de algún estándar o parámetro que pueda servir como marco de
referencia en el proceso de control para medir el desempeño real con el
esperado.´
De este
modo el control produce .
7)INFORMACION , es
decir se adquiere conocimientos sobre los hechos reales y esto retroalimenta el
proceso de decisión que permite , como ya se ha dicho verificar el cumplimiento
de lo planificado para alcanzar el objetivo , señalar los desvíos producidos ,
causas de los mismo o llegado el caso revisar y/o modificar el objetivo y
planes para lograrlo
Hasta
aquí, el ente toma las decisiones por si mismo y tiene el control sobre
sus decisiones, sin embargo las organizaciones se desempeñan en el mundo real,
y existen HECHOS DEL CONTEXTO sobre los cuales el ente
no puede incidir y estos datos pueden afectar las decisiones tomadas,
bien produciendo un cambio de la mismas o directamente afectando los
resultados esperados. Un ejemplo de hechos del contexto es una
modificación del tipo de cambio. Si la empresa tiene una deuda por ejemplo de
U$S 1000 esto representa un pasivo de $ 10.000( $ 10xU$S), si el tipo de cambio
fijado por el Banco Central se eleva a $ 15 , pasará a deber $ 15.000 es decir
tendría una pérdida de $ 5000 situación que escapa al control de la empresa
(esto se denomina “variables no controlables”). En un ámbito diferente si un
avión es sorprendido por una tormenta en pleno vuelo esto afectará su horario
de llegada, más gasto de combustible, incomodidad de los pasajeros, etc, y
estas consecuencias no serán atribuibles al piloto quién disponía de una ruta
prefijada. En todo caso habrá que revisar fallas en la información previa
disponible, pronósticos, etc., para que un futuro evento sea evitable.
En
definitiva la organización donde actuamos, a su vez interactúa con el
medio y que la base que retroalimenta el circuito es la información y en esa
información debe apoyarse la toma de decisiones.
¿Pero,
en primer lugar, qué es Información?
Todo aquello que permite reducir la incertidumbre acerca
de algún estado o suceso
Es evidente que a mayor información de un hecho se
adquirirá mayor certeza sobre el comportamiento futuro del mismo.
¿Qué entendemos por SISTEMA?:
Conjunto interrelacionados de elementos
¿Y por SISTEMA DE INFORMACION? el conjunto de
procedimientos ordenados que al ser ejecutados proporcionan información para
apoyar la toma de decisiones y su control. .
Ahora bien, ciertos datos o conjuntos de datos son suministrados por el sistema
contable que produce y procesa datos que se refieren a la riqueza del ente y su
evolución.
De este modo la Contabilidad es el Sistema de Información Contable que forma
parte del Sistema de Información del Ente, o sea es un subsistema.
Es decir que La Contabilidad suministra información sobre el
Patrimonio del Ente, su composición y evolución para la toma de
decisiones y el control
La contabilidad es precisamente la disciplina que tiene como función principal brindar información sobre el Patrimonio, su evolución, la fortaleza financiera y las causas económicas que provocan los resultados
Función principal brindar
Información
1)
Para la toma de decisiones
Patrimonial
Informa sobre el Patrimonio, su composición y
magnitud (bienes, derechos y obligaciones)
Económica
Sobre las causas de los resultados (Ingresos vs.costos y gastos)
Financieras
Resultado de las actividades
de financiación e inversión (se refiere a los fondos que se obtienen y
cómo se invierten los
mismos)
2) para el control
Patrimonial
o físico
Permite
verificar la existencia de los bienes
Legal
Cumplimiento de la legislación vigenteñp
De gestión
En que grado se alcanzan los objetivos
Otros comentarios.
La Contabilidad también es fuente de planificación a partir de los datos que
acumula y suministra, por ejemplo: ventas, existencia de productos, etc.
es posible formular un plan.
Es que al disponer de información histórica una situación
planificada solo puede esperarse en el devenir. El pasado ya fue.
La planificación es objetivos expresados como resultados esperados; habrá
objetivos generales (ser eficientes, obtener utilidades) pero debemos
traducirlos en términos más concretos y operativos, cuantificar y traducir a
planes específicos con metas numéricas como establecer presupuestos.
Por Ejemplo: presupuesto de
Ventas
Para
incrementar las ventas seguramente deberemos incrementar el gasto en
publicidad. A su vez conocer el nivel de existencias para afrontar el mayor
volumen de ventas, y en su caso cómo financiaremos mayores compras. De este
modo, cada pregunta deberá tener una respuesta cuantitativa desde el sistema
contable para poder establecer el objetivo de presupuestar nuestras
ventas y todo lo que interrelaciona con la función de vender.
Limitaciones de la información contable .
- No toda la información útil es contable
- Informa datos comparativos .Muestra efectos antes que causas
- Solo refleja hechos cuantificables
- No refleja cualidades personales
Siguiendo
con el ejemplo de las ventas ,podemos tener información que la ventas se han
incrementado respecto al mes anterior, es un dato cuantitativo concreto, pero
la contabilidad no informa si eso se debe a la mejora de atención al cliente ,
a una campaña de publicidad, u otro motivo
ATRIBUTOS DE LA INFORMACION
CONTABLE
Dado
que la función principal de la Contabilidad es brindar información, la
obtención, elaboración y presentación de la misma debe cumplir
ciertos requisitos y atributos que garanticen su UTILIDAD para
la toma de decisiones. Los más importantes de esos atributos son los
siguientes
· VERACIDAD
(certidumbre, verificable, objetiva): básicamente la información debe
ser susceptible de comprobación independiente mediante demostraciones que la
acrediten y confirmen
- PERTINENCIA, debe ser la que resulte perteneciente o correspondiente a la necesidad del usuario de la información
- SISTEMATICA , que este organizada y ordenada bajo un criterio lógico y comprensible
- OPORTUNA, debe suministrarse a tiempo
- COMPARABLE, debe satisfacer requisitos que permitan la comparabilidad ( informar resultados correspondientes al mismo periodo de tiempo y/o estación)
- NORMALIZADA , captada , elaborada y presentada bajo procedimientos normatizados y uniformes
- HOMOGENEA, debe estar expresada en valores monetarios homogéneos o de igual poder adquisitivo ( no se puede comparar $ del 2001 con $ del 2016)
USUARIOS DE LA INFORMACION CONTABLE
- Propietarios actuales y potenciales
- Competencia
- Empleados y Sindicatos
- Acreedores actuales y potenciales
- Clientes y/o Consumidores
- El Estado
- ONG
- Entes Reguladores
- Entidades patronales que agrupan al sector ( Unión Industrial, Cámara de Comercio,etc)
- Comunicadores sociales ( Periodistas)
- Obras Sociales
Ramas áreas o segmentos de La Contabilidad
- Empresarial o privada
- Gubernamental (CONTABILIDAD PUBLICA)
- Macroeconómica(CONTABILIDAD NACIONAL)
- Social (CONTABILIDAD SOCIAL)
En lo referido a la Contabilidad Empresarial la corriente de información contable debe distinguirse en dos aspectos principales.
*
Consumo interno de dicha información.
* Consumo
externo.
Que quiere decir esto?
que la
elaboración de datos para la toma de decisiones es por una parte una
actitud hacia adentro para favorecer los planes y objetivos y poder efectuar un
control de la eficacia de las decisiones tomadas y su resultado (produce
información analítica), y por la otra, existe una información
procesada para afuera que tiene que ver con el cumplimiento de requisitos
legales y fiscales, y de información a terceros.
Podemos
establecer en este sentido dos objetivos bien definidos:
Objetivos
Gerenciales (de
la administración del ente): Informando para la toma de decisiones.
Objetivos Patrimoniales: Al servicio del control
patrimonial.
La función gerencial esta constituida por la toma de decisiones para la
mejor administración de los recursos y esta vinculada a la gestión. -
Elabora información financiera y operativa de validez específica, necesaria
para mejorar eficientemente la empresa (campo administrativo).
La función patrimonial esta constituida por la denominada rendición de cuenta
sobre el cuidado y protección puestos en los bienes del ente. Por ejemplo
establecer que efectivamente existen dichos bienes mediante la constatación
física.
De este
modo el producto de la información se materializa a través de los INFORMES
CONTABLES
Que
cuando sus usuarios son internos, y está destinado a las distintos sectores
gerenciales del organismo se denominan precisamente informes gerenciales y la
rama de La Contabilidad se llama Contabilidad Gerencial, mientras
que los informes destinados a usuarios externos y propietarios se produce por
medio de LOS ESTADOS CONTABLES y esta Contabilidad es la Contabilidad
Patrimonial, siendo el Patrimonio el objeto de
nuestra materia.
§ La
Contabilidad PUBLICA está referida al sistema contable del
Estado, el cumplimiento de las leyes del Presupuesto y la gestión financiera y fiscal
de los distintos organismos
§ CONTABILIDAD
NACIONAL, referida las mediciones del PBI ( Producto Bruto Interno), y
otros indicadores que hacen a la marcha de la economía( índice de precios,
indicadores de empleo, etc)
§ CONTABILIDAD
SOCIAL, al margen de los beneficios económicos del ente, se considera
el impacto de la actividad en la comunidad. Es lo que se conoce como
Responsabilidad Social Empresaria ( por ejemplo actividades vinculadas con la
protección del medio ambiente)
NORMAS
Según el diccionario de la RAE
“regla que se debe seguir o que se deben ajustar las
conductas, tareas, actividades,etc
NORMAS CONTABLES
REGLAS A
SEGUIR PARA MEDIR LOS PATRIMONIOS DE LOS ENTES Y SU EVOLUCION. CONTENIDOS ,
FORMA Y EXPOSICION DE LA INFORMACION CONTABLE
NORMAS CONTABLES
- FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS CONTABLES
- COMPARABILIDAD DE LA INFORMACION
- LIMITAR LA MANIPULACION DE LOS DATOS
- REFERENCIAS OBJETIVAS
EMISORES DE LAS NORMAS
CONTABLES
- ESTADO
- CONSEJOS PROFESIONALES
Qué es un principio
Norma o idea fundamental que rige el
pensamiento o una conducta
LOS PRINCIPIOS
CONTABLES
Nacen en
la VII Conferencia Interamericana de Contabilidad
(Mar del
Plata 1965) concebidos en su momento como la columna vertebral
de la teoría contable
Estos principios contables iniciaban con un postulado
básico y luego desarrollaba trece principios,
Postulado
significa proposición cuya verdad se admite sin pruebas y que es necesaria para
servir de base en ulteriores razonamientos
POSTULADO: EQUIDAD
Igualdad de ánimo, actuando con independencia de
criterio, no sujeto a
influencias de terceros
PRINCIPIOS
§ EMPRESA
EN MARCHA
§ EJERCICIO
§ EXPOSICION
§ ENTE
§ BIENES
ECONOMICOS
§ MONEDA
DE CUENTA
§ UNIFORMIDAD
§ OBJETIVIDAD
§ PRUDENCIA
§ SIGNIFICATIVIDAD
§ VALUACION
AL COSTO
§ DEVENGADO
§ REALIZACION
Estos principios fueron teniendo una evolución acorde a la
evolución de la teoría contable y también criticas muy razonables que fueron
tomadas en cuenta en la formulación de las normas contables hoy vigentes.
Podemos mencionar, por ejemplo que el postulado básico que
se refiere a la equidad en la emisión de un juicio sobre la formulación de la
información contable es en rigor una norma ética que debe estar
presente en todo accionar, independientemente que quién actúe resulte un
profesional en ciencias económicas.
Asimismo, se otorga categoría de principios a determinados
conceptos que tienen un carácter estructural dentro de La Contabilidad.
Por ejemplo no podemos imaginar la existencia de nuestra materia
SIN ENTE, MONEDA, Y BIENES ECONOMICOS.
A lo largo del curso iremos analizando en forma
crítica esta referencia histórica que representan “ los principios
generalmente aceptados” destacando conceptos que sin tener esa categoría son
aplicables
Por ejemplo:
EMPRESA EN MARCHA
·
Es la empresa con plena vigencia y proyección futura
·
Se presume la continuidad de las actividades
·
La disolución de la empresa es un hecho extraordinario y único
·
Un patrimonio incorporado a un proceso económico en permanencia
EJERCICIO
Es necesario medir la gestión de
tiempo en tiempo
Razones administrativas,
fiscales,etc
Deben ser de igual duración
para que resulten
comparables dos o más ejercicios
EJERCICIO ECONOMICO
- ES EL PERIODO DE TIEMPO DE IGUAL DURACION QUE MEDIA ENTRE DOS MEDICIONES CONSECUTIVAS DEL PATRIMONIO Y SUS CAMBIOS
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